第0538章出招

    会议开始，按照会议议程，首先由各位县委常委讲一讲近期的重点工作，时间已经是四季度了，很多工作都将面临年末冲刺、收尾，需要相互协调处理，同时也是让高清这个代县长进一步清楚状况。

    尽管汤鸿升对高清很不感冒，内心恨不得把高清踩到脚底下，但是在具体工作流程上面，他还是要按照基本规则来办事，免得落下口实。

    当然，大家各自谈工作，都只是一个形式，毕竟在座的都是县委常委，都有自己的一亩三分地，一方面不喜欢让别人插手自己的事情，另外一方面也不会轻易去插手别人的地盘。

    高清认真地听着大家发言，虽然总体来说对鹤西县的工作还是熟悉的，但是毕竟现在位置不同了，很多方面需要有一个重新认识的过程。

    轮到高清自己发言了，他的讲话很简单，一来他刚刚到任，很多方面的情况还没有完全搞清楚，不便于贸然发言；二来他自己的思路还没有完全形成，还在不断地完善过程中，没有必要太早将自己的思路抛出来。

    “这个年轻人，还是很谨慎的，今天第一次开常委会，他也没有放炮的意思，讲的话都很中规中矩。”

    “嗯，能够走到这一步，确实不简单，不能因为他年轻而小看他啊。”

    几位县委常委，都在心中暗自琢磨着。

    对高清的认识又有了新的变化。

    第一个议程很快便结束了，这也不是今天会议的主要内容。

    接下来便是今天的重头戏，讨论相关人事安排。

    首先由县委常委、县委组织部长周红梅介绍拟调整的岗位和人员情况。

    高清前两天也对全县干部进行了一番简单的了解，除了之前打过交道的，主要是了解那些没什么交道的干部。

    只不过这种了解，都只是表面的，很多深层次的东西还无法了解。比如这些干部的背景，具体的工作能力等，需要以后慢慢掌握。

    “重用三人，提拔五人，调整七人，总共十五名干部人事调整，其中重用的三人，都不是很熟悉，不过应该是汤鸿升一方的人。”

    高清心中暗自琢磨着，不动声色地打量着众人的神情。

    等周红梅介绍完毕，汤鸿升便请大家发表意见和看法。

    虽然表面上听起来大家说的话都不一样，但是中心意思都差不多，都是支持这次人事调整。

    干部调整，对于一个县来说，是很平常的事情，每年都会进行很多次。

    在调整之前，通常作为县委书记一把手的人，会征求一下班子成员的意见。

    这样在正式开会讨论的时候，就不会有大的分歧。

    高清之前没有接到过汤鸿升的电话，组织部长周红梅也没有跟他说过相关的情况。

    很显然，这是汤鸿升故意为之。

    目的很明确，就是要试探试探高清。

    同时也是向高清展示他作为县委一把手的权威。

    在这一点上，高清作为代县长，很多时候确实无法跟汤鸿升抗衡。

    但是并不表示高清什么都做不了。

    轮到高清发言的时候，高清语气平淡，甚至还带着一丝笑容道：“刚刚听了县委组织部的情况介绍，涉及调整的干部，至少从材料上来看，都很优秀，对他们进行提拔重用，都符合基本的程序，我没有什么意见。我在这里，想对干部调整使用的工作，谈一谈个人的想法和思路，供大家思考和参考，一直以来，我们的干部在调整特别是重用提拔的时候，都会走一系列的考察、公示等流程，也会邀请相关人员进行座谈，这些对我们用好人、用对人是有帮助的，但是有一点，这些干部调整以后，是不是适应岗位？表现如何？这方面的后续跟踪管理，没有一个完善的后评价机制，也许有一些，但是不够系统化，流于形式，这个情况，我们必须要引起高度重视……”

    高清侃侃而谈，他看到县委组织部长周红梅的脸色有些难看，可他当做没看见。

    作为县委组织部长，你听一把手的安排，这很正常。

    但是在人事工作上面，是不是要征求一下自己这个县委副书记、县长的意见，是不是该提前通个气？

    汤鸿升也绷着脸，他明白高清这是在向县委组织部发难。

    虽然高清说得很温和，但是很多事情如果持续追究吹毛求疵的话，还是找得到问题和漏洞的。

    高清喝了一口茶，继续道：“我的意见是，组织人事部门，应该进一步完善提拔重用干部的考评考核，如果不能胜任，那么该降级的降级，该调整的就要调整，不能和稀泥，不能因为是刚刚调整的干部，只要不出错，就听之任之。我们在使用干部的过程中，不出错只是最基本的要求，对于党员干部来说，如果仅仅只是不出错，那就是不合格、不称职。没有作为的干部，就应该腾位置，组织人事部门就应该及时进入程序纠错……”

    汤鸿升的脸色越发地凝重起来了，很显然，高清这一番言论，不仅仅只是针对周红梅，而是在给后续的动作做铺垫啊。

    “这个家伙，不甘于现状啊，这是要搞什么幺蛾子了？”汤鸿升心中暗自琢磨着，继续听着高清的发言。

    看着高清年轻的面容，汤鸿升心中很无奈，这个家伙很不好对付，自己必须要打起十足的精神。

    之前种种经验已经证明，稍不注意，就要在这年轻人面前吃瘪。

    汤鸿升现在对高清充满了警惕，时刻都在琢磨着高清会怎么出招。

    高清的想法很简单，既然你们要调整干部，这没问题，只要这些人是真正干事情的，那么高清也能够忍受。

    可是如果调整的干部不作为或者表现平平，不能按照县里面的安排和思路开展工作，那自己接下来就要出手收拾他们了。

    这样至少让他们不能肆无忌惮为所欲为。

    “我认为高县长提出来的这个问题，值得我们深思，很多看似平常的事情，到底是不是合理的？我们也该好好反思，不能带着惯性去工作，这就像灯下黑一样，如果我们不解放思想，而是一味因循守旧地开展工作，很多问题就会被放过了，这一点纪检监察线的同志们，尤其要注意。”

    县委常委、县纪委书记戴国声一副很有感慨地道。

    高清不由得惊讶地望向他，想不到他竟然第一个站出来支持自己！