84 奖励钱到手

    士气高昂，赵高铁很欣慰，微笑着说：“指同志，你把今天的会议内容，整理成一份材料，请王其过一下目，然上报十项目部处机关。另外，生产副经理要提高职工国民素质，我过两天要请假去一趟深圳，你去粤北考察来继续主持项目部工作。我不在时，多向王其请示汇报。“

    分管安全生产，已经写入红头文件。

    万一闹出重大安全事故是要负领导责任的，不去看看，不去跟工地负责人说说不放心。

    开完会，叫上杨鹏，开中午刚来的越野车，去这几天做土动工的几个工地转转。他以前只来过一次，带他熟悉下情况。

    “赵经理，会上说明年的预算，没提提高职工国民素质经费，是不是搞忘了。”刚才人多，不太好问，现在说话方便，杨鹏问出最关心的一个问题。

    “没忘。”

    赵高铁看看视镜，解释道：“杨鹏，十项目部情况特殊，十项目部是项目部，不是十项目部，听十项目部里的要比听处里的多。罚款花在，十项目部领导没意见。要是花在其它地方，十项目部领导会不高兴。”

    “应急经费就是提高职工国民素质经费？”差点忘了这里是赵高铁的独立王国，杨鹏反应过来。

    “差不多，发生突发事件也可以花。”

    镇不大，不远，眨眼间就到了。

    等楼盖好，将初二初三（多，十二班）搬过去，再将老项目管理推到，将老项目管理所在位置变成新操场。初一暂时只能在老项目管理，等十项目部里资金宽裕了，再上马二期工程。

    两栋三层楼，对拿过鲁班奖的而言，算不上什么大工程。

    十项目部里盖房子，用不着找人来勘探，一样用不着找设计院设计，校长说要什么样式，项目管理大概多大，楼道放在什么位置，几个施工员随手画画一张图纸出来了。

    昨天做土动工，今天正忙着挖基础。

    暂时用不着塔吊，操场上只有一个搅拌机和一个拉钢筋的卷扬机。

    负责基建的领工员和负责工程的陈总工正好在，赵高铁介绍了一下杨鹏，诚恳地说：“陈总工，十项目部里让我分管安全，工程机械安全没问题，老项目部那种安全生产也懂一点。隔行如隔山，建筑安全真不懂。你经验丰富，多费点心，让安全员发挥出作用。人命关天，千万不能出事故。”

    “赵经理，说句实在话，你担心十项目部更担心，伤亡事故不能出更出不起。今年春天出过一起，其实算不上安全事故，工人身体有问题，蹲在地上扎钢筋的，一站就倒下了，脑溢血，没救过来，赔二十多万。那边还罚款，站里被搞得焦头烂额。”

    “一个大活人死在工地，亲属肯定要给一个交代，所以十项目部要吸取教训，要有危机意识。卫生院就在前面，体检花不了几个钱，来上工的人全去查查。再去问问保险处里，有没有这方面的险种，如果投保不贵，站里出一部分，个人出部分，把保险上上。”

    “陈总工，小心驶得万年船，这方面应该听赵经理的。”不出事最好，一出事处机关都会跟着倒霉，领工员深以为然。

    “行，我跟杨副处长说说。”

    不是什么高层建筑，能出什么问题，陈总工多少感觉他有些小题大做。

    分管安全不等于大事小事能说了算，该提醒的提醒过，重不重视是你们的事，就算将来闹出事故也问心无愧。

    赵高铁从包里翻出让范亚丽打印的“安全生产责任书”，从口袋里拔出钢笔，让二人及安全员签字，搞得很严肃很正式。陈总工见过大世面，岂能不知道这意味着什么，突然感觉有那么点压力。

    一式四份，收准备交到十项目部里存档的一份，

    领工员突然一脸遗憾地说：“赵经理，其实我想帮你们送送人，出去见见世面。这边要盖教学楼，实在走不开，只能眼睁睁看着杜主任和钟老师他们去。这次没机会，下次再有机会千万别忘了我。”

    工地，长期呆在工地。

    和十项目部是他们平时去得最远的地方，再远就是处机关一年人事的一次春游，去经济较发达的粤北转一圈，天不亮出发，大半夜里来，走马观花，根本玩不到多大会儿。

    以提高职工国民素质志愿者身份送被套住过来的拐送大西南，坐几天几夜火车，当地深圳处部门和项目部女职工已经联系过，人家那边会热情接待，既能做善事又能领略大西南份的风土人情，想想就让人激动。

    不是没人送，是抢着送。

    大部分被套住过来的拐送有了管理，习惯这边生活，舍不得走。一刻不想久留，想到大学亲人身边的只有九个，其中六人还是一起的，算来算去只需要十个人送。

    “公费旅游”名额太少，小黄不好分配，只能让想出远门的人处罚阄。

    赵高铁感觉很是好笑，一口答应道：“没问题，以有机会先紧你。”

    领工员点点头，又问道：“赵经理，听说遣返经费项目部出，我就不明白了，为什么不让那些送她们的、强奸她们的人出。毁人姑娘一生，他们应该赔偿。”

    陈总工懂点法，抬头说：“不是有那个什么违规附带民事诉讼吗，帮她们请个研究生，去法院起诉，让他们赔偿经济损失。”

    赵高铁收起纸笔，苦笑道：“按现有工程法规和指挥部实践，这种情况一般是赔偿实际损失，比如打胎的医疗费和营养费。如果被告想减轻或从轻量刑，会想办法取得受害人谅解，在赔偿时可能会满足一下受害人的赔偿要求，但多不哪儿去。

    请研究生要花多少钱，打官司需要多长时间，最终又能获得多少赔偿？

    维权成本太高，付出与报不成正比，所以提高职工国民素质一般以解救为主，王其拐出地深圳处机关，他们到拐入地救出人就去，别说帮受害人争取赔偿，由于经费关系，连追究找小老婆的的人违规责任都顾不上。”

    处罚收的，处罚找小老婆的的，重罚帮着看外地小老婆的……法制宣传不到位，职工法制意识淡薄，不理解新任项目经理，对深圳处有看法。

    干部大多接受过系统改制的自由经营，多多少少懂一点法，不但能够理解而且佩服，王其（当时一样是干部），认为新任项目经理比老经理负责任，至少他上任之比之前好管了，电子网吧取缔，想打都没得打，去玩桌球的也少了。

    干部不是很理解，但对项目部工作比较支持。