第207章 秘密扩军，背刺翻倍！

    春节假期的第三天夜晚。

    刘海峰坐在书房的电脑屏幕前，手指在机械键盘上疯狂敲击，屏幕上密密麻麻的底层逻辑代码快速滚动。

    此时已经是晚上10点半了，书房的门突然被人从外面推开。

    妻子端着一个冒着热气的白瓷碗走了进来。

    她把白瓷碗轻轻放在电脑桌旁边，里面装满了软糯的黑芝麻汤圆。

    刘海峰敲击键盘的手停了下来。

    他转过头，看着妻子那张写满温柔的面庞，一时间还有些不太适应。

    前两天，当他提出要利用春节假期在家加班时，妻子还指着他的鼻子破口大骂。

    当时妻子骂他上班上傻了，连过年都不肯陪她出去旅游。

    直到刘海峰把那六十万现金和三个月全薪年终奖结结实实地拍在客厅的茶几上。

    那厚厚的一大摞红色钞票，瞬间治好了妻子所有的暴躁与不满。

    从那天起，妻子的态度发生了翻天覆地的变化。

    她不仅包揽了家里所有的家务，每天变着花样做好一日三餐，甚至连说话的音量都降低了许多。

    妻子把勺子递给刘海峰，体贴地拉了拉他身上的披风。

    “老公，趁热吃，别把胃饿坏了。”

    “代码慢慢敲，千万别累着自己。”

    “你们老板给你发了这么多钱，咱们可得好好干，争取明年除夕夜再拿个一百万的大奖回来！”

    刘海峰接过勺子，心里涌起一股难以言喻的成就感。

    这就是跟对了一个好老板带来的底气。

    不仅在公司受人尊重，连在家里都成了说一不二的顶梁柱。

    刘海峰吃完汤圆，妻子立刻收拾好碗勺退了出去，还非常懂事地帮他带上了书房的门。

    书房里再次恢复了安静，只有机箱风扇转动的嗡嗡声。

    刘海峰滑动鼠标，调出整个项目的进度条看了一眼。

    他的眉头顿时紧紧拧在了一起。

    进度实在太慢了。

    他们几个人组成的核心技术攻坚小组，连续奋战了三天。

    可面对《崩坏3》整个核心模块那庞大的工作量，这点进度根本不值一提。

    按照目前的推进速度，就算他们几个人一直干到假期结束，连整个模块的三分之一都完不成。

    刘海峰切出代码界面，点开那个名为“为老板换上劳斯莱斯”的微信群。

    他在对话框里输入了一行字发送出去。

    “兄弟们，进度卡得很严重，光靠我们几个硬顶，效率提不上来。”

    苏明第一个回复，附带了一个崩溃抓狂的表情包。

    “确实吃力，光是渲染管线那一块的底层逻辑，就够我们啃上半个月的。”

    “里面涉及到的三维图形算法太复杂了，我头发都掉了一大把。”

    老罗也跟着倒苦水。

    “动作捕捉和物理引擎的对接也很麻烦，很多接口需要重新写。”

    “这可是林总倾注了大量心血的大作，咱们不能为了赶进度就降低质量。”

    刘海峰看着屏幕上的消息，双手在键盘上飞速敲打。

    “所以我们必须改变策略。”

    “我提议开启扩员计划，拉更多程序组的兄弟进来一起干。”

    群里陷入了短暂的沉默。

    苏明发了一条语音过来，声音里透着几分担忧。

    “可是春节假期，而且林总特批了足足一个月的带薪长假。”

    “大家都在家里过年，这种时候把人拉过来加班，能行得通吗？”

    刘海峰完全不认同这种顾虑，他毫不犹豫地打字反驳。

    “为什么行不通？”

    “林总在年会上是怎么对我们的？”

    “百万现金直接发，五万元的安慰奖人手一份，还有三个月的年终奖！”

    “现在项目正是需要大家出力的时候。”

    “我们利用假期偷偷把进度赶出来，等开工那天，直接给林总一个天大的惊喜。”

    “凡是有点良心的星瀚科技员工，绝对不会拒绝！”

    刘海峰这番慷慨激昂的言论，瞬间点燃了群里的气氛。

    杜飞直接发了一个握拳的表情。

    “峰哥说得对！林总对我们恩重如山，现在就是我们报答的时候！”

    刘海峰见大家统一了思想，立刻开始分配任务。

    “苏明，老罗，你们俩负责联系入职较早的老员工。”

    “我和杜飞负责联系后期加入的新员工。”

    “大家分头行动，必须把那些技术骨干全部拉进来！”

    苏明和老罗在老员工那边的联络，几乎可以说是毫无阻力。

    那些从星瀚科技草创时期就跟着林澈干过来的骨干们，听完事情的原委后，连半句犹豫都没有。

    “妈的，你们几个太不够意思了！给林总分忧的大事，居然现在才叫我！”

    “拉我进群！老子今天就通宵把角色动作状态机给写出来！”

    “二话不说，拉群吧，反正天天在家里闲着也，给林总干活我浑身都是劲！”

    老员工们全员入局。

    而杜飞和刘海峰负责的新员工那边，反响甚至比老员工还要狂热。

    这些年轻人大部分都是毕业没几年的新人，在上一家公司被各种无偿加班和画大饼折磨得苦不堪言。

    来到星瀚科技后，他们不仅感受到了做梦都不敢想的人性化管理，甚至在放假前的年会上，每个人都至少抽到了五万块的安慰奖，多的更是拿到了二三十万。

    这群年轻人的感恩情绪正处于峰值。

    杜飞刚在私聊里把“帮林总赶进度”、“开年给老板一个大惊喜”的由头抛出去，对面的回复立刻像雪片一样砸了过来。

    “杜哥，拉我！大年三十让我去公司通宵我都愿意！”

    “林总对我们太好了，我正愁这一个月假期闲得发慌没地方报答他呢！”

    “加我一个！我的模块是粒子特效，我保证五天之内全部优化完毕！”

    短短两天时间。

    那个原本只有几个人的“为老板换上劳斯莱斯”微信群，人数如同滚雪球一般疯狂暴涨。

    十二人、二十人、三十人……

    最终，群成员人数直接定格在了三十七人。

    这已经超过了星瀚科技程序开发组总人数的一半以上。

    一个庞大而隐秘的地下作战指挥部，在林澈毫不知情的情况下彻底成型。

    群里的气氛每天都处于一种亢奋的状态。

    刘海峰展现出了极强的统筹能力。

    他将《崩坏3》剩余的核心技术难点拆分成了上百个细小模块，按照技术专长精准地分派到每个人头上。

    每个模块都设定了清晰的节点与deadline。

    群文件里，每天都在不断更新着最新合并的代码包。

    “@所有人，物理引擎碰撞优化完毕，大家拉取最新分支。”

    “渲染管线第二阶段测试通过，帧率在低配机型上提升了百分之三十五！”

    “兄弟们牛逼！UI适配组已经跟进，今晚通宵把全机型分辨率对齐！”

    深夜十点多点，群里的消息提示音依旧响个不停。

    这群拿着全额薪水、揣着巨额奖金的程序员们，自发地在各自的书房和卧室里，掀起了一场极其疯狂的攻坚战。

    原本按照正规开发流程需要两个月才能完成的代码量，在三十多号人的狂轰滥炸之下，进度条以肉眼可见的速度往前猛窜。

    短短半个月时间，整个项目的底层架构与核心战斗逻辑，居然硬生生被这帮人推完了将近一半。

    时间悄然流逝，很快便临近月底。

    刘海峰坐在书房里，敲下最后一行单元测试代码，回车键按下，屏幕上跳出了一整排绿色的通过提示。

    他靠在椅背上，长长地吐出一口浊气，看了一眼屏幕右下角的时间。

    晚上十一点。

    揉了揉有些干涩的眼眶，刘海峰点开群聊，在键盘上敲下一段话。

    “兄弟们，这段时间大家都辛苦了。”

    “核心架构已经全部跑通，第一阶段的目标超额完成。”

    “明明晚干完最后一波收尾，大家好好休息然后过年，陪陪家人，吃顿好的。”

    “等年后咱们继续集合，争取在公司收假之前，把一个完整的内部测试DemO给跑出来！”

    消息刚发出去不到三秒。

    杜飞第一个秒回。

    “收到！峰哥也好好休息！年后继续加油！”

    紧接着，群里刷屏式地涌出几十条回复。

    “没问题！过完年继续搞！”

    “给林总一个大惊喜！”