第728章传道解惑

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    陆江船兴奋的叫道，“看到了吧看到了吧你们没有吧没有吧”

    “是是，小舅舅很厉害”顾展砚笑道，看着顾雅螺走过来迎上去压低声音道，“至于这么高兴吗不就是一杆进洞嘛”

    “这你就不懂了。”路西菲尔轻笑道，“这叫找回男人的自尊。”

    日头高升，天气渐热，其他人都不在太阳下挥杆击球，只有兴奋中陆江船还在埋头苦练。

    眼看时间差不多了，“妈我们去哪儿吃饭”顾展砚问道。

    “去城里吃饭，吃西餐。”陆江丹想了想道。

    “小叔，走了。”陆露上前叫着满头大汗地陆江船道。

    “这就来了。”陆江船收好了球杆放进球袋里，背着球袋上了高尔夫游览车。

    在中环吃了完饭后，又去超市大肆购买食材，才回家，为晚餐做准备。

    陆江船高兴地回到家里，逢人就说自己的丰功伟绩，一杆进洞简直是疯魔了。

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    大陆风景区内，陆皓舞他们就在这里拍摄外景，拍摄这回事，并不是时时开工，老天不做美的时候，大家自由活动。

    不过不是剧组所有的人都会普通话，所以走的不是太远。

    陆皓儿和皓舞就不同了，加上有向导，两人交流没有太大的问题，转了遍，没有拍摄时，领略山川美景。

    情书剧组除了主要演员和主要工作职员，其余的都是在内地招募，这时候的人，工钱少。人又十分好客热情，陆皓儿他们偶尔需要的人多了，这些不忙的群众很乐意过来看西洋景，还能挣钱，两不误。

    对此香江来的他们感慨良多，和当地老百姓比起来，自己简直太幸福了。也间接刺激剧组人员努力工作。

    这倒是意外的惊喜。

    经过这几个月的拍摄磨合。无论是导演和演员，还是男女主角之间的搭档，或者是主角与配角。配角与配角之间，都已经很有默契了。

    最主要的是，陆大编剧兼监制随着拍摄接近尾声，这骂人的场面渐渐消失了。

    拍摄越来越轻松。演员发挥的越来越好，在最后一个镜头拍摄完毕后。许导演看向陆皓儿，两人一起点头，然后许导就对大伙大声说道，“杀青了。效果还是不错的，至少这学习气氛是高涨的，人人都在交流之中互通有无，得到提高。

    而陆皓思当然也被拉去讲课，洗脑，转换思想，当老师去了。

    所谓师者，韩愈说传道授业解惑也。站在企业实际最高管理者的角度，陆皓思现在做的与前些年，螺儿和姑姑所做的一样，尽快接受现代管理。

    搞企业，还是要有点文化才行的。不光生产出来的科技产品以人为本，这企业文化，也是以人为本，最本质的内容，就是强调人的理想、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用，强调在企业管理中要理解人，尊重人，关心人。注重的全面发展，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用机制激励人，用环境培育人。

    企业创立之初，就要形成一种文化。要向企业的每一个人，灌输这两个概念。一心为公，办事认真的概念，要深入人心。

    就像是西方基督布道那样，陆皓思将给所有的人洗脑，用她的头脑里的知识，先进的思想，去武装更多的人。

    这是个很奇妙的情景，讲台上的老师很年轻，而台下的听众许多人要比老师的年纪大。正所谓有志不在年高，达者为先。也许人们习惯以年纪论人，但在陆皓思这里明显不合用，但是骡子是马拉出来溜溜，很快大家就会发现，这位年轻的副总的身上有许多过人之处。

    陆皓思坐在二楼的阶梯电教室里，底下做着各部门经理，主管们，个个都是一本正经的，如小学生状，手里拿着笔和笔记本，打算实时记录着。

    “放松点，都放松点，咱们这不是小学校，你们怎么舒服就保持怎么样的姿势”陆皓思嘴角扯出一抹完美的弧度，绽放一个清浅如月的笑意道，“我要不是站在台上，我都想坐在摇椅上，扇着蒲扇听。”

    “呵呵”众人一听笑了，那感觉如夏日里在自家四合院中的槐树下，坐着摇椅纳凉，石桌上的收音机，咿咿呀呀的唱着霸王别姬。

    短短一句话，拉近了彼此的距离，大家不在那么拘束，陆皓思感到很满意。

    “最近大家都辛苦了，我给大家讲个故事吧”陆皓思手捧着茶杯，斜靠着讲台桌，不知道的还以为是连串门拉家常的。她可不想让这样的培训，成为一件让台上讲演者或台下的听众都难受的事情，人人能在开心放松的气氛之中长一点见识，一点所得，一点感悟就好。

    “故事”知情地下属见陆皓思这样说，都会心一笑，都知道陆皓思最喜欢不是借古讽今，就是以小见大的一套。

    “这个故事是这样的，一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的20米加高到20米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们又决定再将高度加高到30米。没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员们大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到200米。一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊，“你们看，这些人会不会再继续加高你们的笼子”长颈鹿问。“很难说。”

    袋鼠说∶“如果他们再继续忘记关门的话”

    陆皓思半靠在讲台上，缓缓道来，声音甜美悦耳，又赏心悦目。

    “哈哈”这个故事让下属们哄堂大笑。

    “事有本末、轻重、缓急，关门是本，加高笼子是末，舍本而逐末，当然就不得要领了。管理是什么管理就是先分析事情的主要矛盾和次要矛盾，认清事情的本末、轻重、缓急，然后从重要的方面下手。”陆皓思说道。未完待续。

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