第一百一十七章 集团会议

    清潭洞，新韩大厦，当张易再次进入前台大厅，前台接待美女没有换人，还是前次那位。

    知道了张易的会长身份，这位前台美女可丝毫不敢拦着大BOSS，反而恭恭敬敬地鞠躬问好。

    韩国这个国家，有着上千年的封建社会历史，更有着千年熏陶影响，早已根深蒂固，深入骨子里的儒家文化传统，偏偏历史上没有经历过任何一场革命的洗礼和绦荡，遗留了太多的封建文化传统和思想遗毒，等级制度无比森严，连普通人也不敢对上级和前辈有半点的不尊重，何况眼前的这位，还是公司最大的BOSS。

    面对这般的大人物，美女低头俯身间，露出胸口深深的沟壑，不过张易却没有多看一眼，只微笑着点了点头，便走带着雷龙雷猛兄弟走过。

    接待美女抬起身子，失望地叹了口气，又年轻又英俊又有气质，从上次不计较自己冒犯的事情来看人也很好，关键是还是大公司会长，这样的男人，对女人的吸引力可以说是毫无疑问的，不过很明显人家看不上自己……

    新韩集团，大会议室。

    张易刚刚推门进入会议室，本来还有些窃窃私语声的会议室一下子安静了下来。

    男男女女数十人，齐刷刷地将目光投向张易，随后仿佛一起排练过似的，同时站了起来，恭敬鞠躬道：“会长好！”

    张易目光扫过，一眼之间，对来的所有人都已心中有数，神色自若，淡淡笑了笑道：“看来人到齐了，我反而是最后一个到的！”

    这时金元皓道：“会长来得正好，距离开会时间还有好一会儿呢，我们都刚到不久！”

    张易不置可否，走到为首空着的座位上，道了一声：“都坐下吧！”

    等所有人都坐下后，张易也不废话直接道：“开会！”

    …………

    宽敞的集团会议室里，椭圆形的长桌旁，坐满了新韩集团包括旗下子的公司一众高层管理人员。

    其中包括集团社长金元皓，集团总部的财务，人事行政，市场运营，战略发展规划，人力资源，公关宣传等部门负责人员。

    以及旗下视频网站，音乐网站，直播网站，安全技术部门，软件开发部，游戏开发部。娱乐经纪公司，影视制作公司，新闻传媒公司，电影院线，发行部门等等一系列部门或子公司的社长或主管。

    张易坐在长桌一头中间首位，金元皓作为集团社长，坐在他左手边第一个位置。

    如果仔细观察就能发现，现阶段的新韩集团，业务和发展方向明显集中在互联网科技，娱乐传媒，金融投资三大核心产业上，在地产，酒店，商场，物流等产业上涉入不深规模也比较有限。

    中年或以上的在座者，大都是娱乐传媒，金融投资，以及其他产业的社长或负责人。而比较年轻的，大多出自互联网产业部门。

    不过综合来讲，相比其他的大型集团，新韩在座的的高管平均年龄的确偏小了不少。

    扫视着会议室内的数十人，济济一堂的画面，彰显了如今新韩集团庞大的规模和实力。

    不过，在张易眼里，现阶段的新韩集团虽然资本雄厚潜力不俗，却仍然处在起步阶段，基础不牢底蕴不够，格局和影响力有限。整个集团还没有完成整合，没有将企业层次升华，形成独有的核心竞争力，这样的企业状态，无疑并不能算是优秀，也不符合张易的期许。

    终究还是时间太短，金元皓一干集团高层能做到这个地步，打下还算坚实的基础，已经可以说很有能力手段了，路要一步一步往下走，张易明白这个道理，知道也不能苛求太多。

    自己的许多规划布局，仍然还在酝酿筹备之中，许多想法思路，直到如今才有实施的条件，之后这三四年，将是新韩能否真正在这个国度站稳脚跟，能否确立自身地位的关键期。

    “不少人以前见过我，但更多人可能是第一次见到我，我叫张易，新韩集团会长。首先我要感谢大家这几年为公司发展作出的努力，没有大家的努力，新韩不会发展这么快，这些努力和贡献，公司和我都不会忘记，公司的全新激励政策过不了多久大家就会知道。其次，新韩虽然起步不错，但未来的挑战显然更大，如果没有创新突破，新韩的发展恐怕很快就会进入瓶颈了，所以大家还要继续努力。未来的发展方向，大家如果有什么想法，可以一起讨论共同完善”，

    张易不急不缓地说完这段话，虽然语气并不慷慨激昂，平静的口吻却让所有人不由自主心中一凛，坐直身体仔细倾听，但坦诚的语气却有一种莫名真诚的力量，让人心中不自觉地相信。

    因为张易年龄地原因，不少心中隐有轻视的高层顿时默默收起了小视张易的小心思，对张易所说的，逐渐认真起来。

    之前轻视张易的人其实不少，不过一少部分人见过张易，是知道他的厉害的，作为和张易接触最多地金元皓体会尤为深刻，自然不敢有丝毫轻视的心思。

    张易虽然来的时候不多，但公司里面可不是他金元皓一手遮天，还有好些关键位置的高层是张易空降任命或者欣赏的人。

    在金元皓想来，这些人或许就是眼前这位BOSS的心腹，至少在一定程度上是。

    或许他很少关注这些勾心斗角的权力斗争，不过却绝不是不懂，相反，这位BOSS虽然行事磅礴大气，放权用人很有魄力，但对制衡之道也很精通，仿佛信手拈来般，很懂得其中的平衡。

    张易顿了顿又道：“不过在这之前，要先了解公司本身的情况，才能作出合理的规划，接下来，大家轮流发言，都讲一讲本部门情况和未来规划吧！”

    “会长，如今新韩集团已经取得SBS绝对控股权，我已经提请召开SBS股东大会，一个星期后，股东大会就将正式召开，您到时候是否出席会议？”金元皓作为社长，管理集团日常运营发展，是实质上的一把手，自然首先发言报告。

    张易点了点头，道：“到时候我会去的，既然已经有了控股权，那这一件事情就已成定局，大势在我，再挣扎亦是无用。”

    “不错，既然公司有了控股权，怎么可能容忍尹世英继续占据会长的位置？”金元皓同样点了点头道。

    随着新韩集团悄无声息地成为SBS电视台第一大股东，占据了过半的股份，获得了绝对控股权，接下来在SBS电视台获得与股权相符的话语权就成了必然的事情。

    任何一家公司的大股东都不可能甘心只做一个摆设，即使将权力下放而自身不管事的老板，前提也是先要掌握权力，自身没掌控权力，自然也谈不上权力下放，只可能是傀儡或者被架空了。

    但现实是新韩集团目前在SBS电视台仍然只有一个代表理事，虽然有一定话语权，却没有掌控关键实权部门，对于SBS这个庞然大物，新韩集团明显还未占据主导权。

    面对这种情况，无论是新韩集团的金元皓，还是幕后的张易，都不可能让这种不正常的权力分配情况继续下去。

    发起股东大会，重新选举SBS电视台会长，正是毫无疑问的选择，而新韩集团的绝对控股权也必然让选举失去悬念，旧会长除了让位，根本没有别的选择。

    …………

    接下来张易很少说话，只静静地听着所有人依次轮流报告讲话，不过偶尔插话问的一两句话，往往直指问题关键，让人难以招架。

    张易问了一两句便住口不言，也不做评价，即使有人张口结舌或者弄虚作假也不发一言，让不少人心中忐忑。

    固然有人胸有成竹始终从容，但也有不少人坐下之后发现自己早已满头大汗。

    不过，所有人没见过张易的人，彻底没了任何轻视的心思，真正见识到了这位BOSS的厉害之处，虽然只是一鳞半角。

    很难想象有人能同时精通如此多的领域，这样明白的BOSS，思维敏锐眼光惊人，还有着一双洞彻人心的眼睛，给人的压力太大，实在是太不好糊弄了。