第四百八十二章过年任务(2)

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    而且随着公司规模的扩大，很多最初加入公司的司机们现在也已经升职了，最低的也是车队小组长的级别，这样工资又能加500左右，而能力略高的人，就已经不用开车，而是转到运营上去了。

    相对于当司机，运营是要轻松些，所以固定工资并不多，只有2000多，主要还是靠奖金，但一般情况下，每个月也能拿到近5000元。

    正因为这种待遇，白沙土石方公司的凝聚力其实是袁朗手下公司最好的，完全没有别的土石方公司高达百分之三十七点四的离职率，甚至在前四个月，就压根没有一个人离职的。

    “你觉得，是直接给红包好呢，还是发物质奖励好”袁朗问道。

    梁晓磊想了想，说：“大多数员工都是外地人，过年得回家过年，你发物质奖励，他们也不好带，我个人觉得还是直接发红包比较好除此之外，我还有一个建议”

    袁朗笑了笑，说：“有就说，何必婆婆妈妈的，别忘了，你也是有股份的”

    “哈哈，我那股份，差不多把我整个人都卖给你了”梁晓磊笑了起来，“我是觉得，大家辛苦了一年，年底应该做一些激励性的事，比如说，来个标兵评选”

    “标兵”袁朗奇怪道。

    “哎呀，我也说不好，反正就是比如说，最节油的，最爱护车的，拉的次数最多的等等标兵”梁晓磊解释道。

    “这个可以有”袁朗点头，“其实我打你电话都有些晚了，这件事你抓紧落实一下，咱们近两百人的企业，就选出十个标兵吧，奖励嘛笔记本电脑或者手机之类的你到时问问大家意见，觉得什么奖品好总之，不要怕花钱，要让大家满意最好”

    “呵呵，有您这句话，我就放心了”

    别看开车的都是一群没有高学历的老大粗，但要感谢国家的义务教育，这年头纯文盲还是很少的，二三十岁的人，再不济也是读过小学的，他们的私生活中，大多数都是去网吧上网消磨时间，甚至旁边有一家新开的网吧都是靠白沙土石方公司才生存下来的。

    袁朗对此也有些了解，因此才会说奖品是笔记本电脑或者手机之类的。

    他补充道：“你提前两天把时间告诉我，到时我是要参加的”

    “哈哈，大家都等着您呢”梁晓磊笑道。

    公司不同，过年时的策略也不同，红星机械厂和土石方公司，乡土气息就浓重一些，他们差不多属于一类企业。

    而游戏公司和凯胜创意，也是可以归于一类的，这两家公司的员工都是属于都市小白领的，你如果过年发个他们食用油或者大米之类的，恐怕分值都要降到0以下了吧。

    这些年轻人平时没事喜欢上网看些外国的综艺节目什么的，受国外影响比较大，嘴巴里总是能蹦出“尾牙”“年会”之类的时髦词。

    不过对他们的话，袁朗是不用操心，创意公司是干什么的还不是想这些的于是袁朗就直接把任务交代给王安驰了。啃书小说网KenShu.CC收集并整理,版权归作者或出版社。