第382章 青女素娥斗婵娟2

    后来，公司成立了保健茶研发组，由齐飞和方茗领导研制，其他制茶师予以辅助。

    而同时，方茗也成了保健茶的营销负责人。

    但是，因为公司总部的高层人员对保健茶的盈利还没有抱很大的希望，所以研发资金给的远远不到位。

    由于研发资金发得迟，也发得不足，致使保健茶研发的速度慢，研发的品类少。

    后来，保健茶面市后，出乎意料地受大众喜爱，但却因生产线不足，生产规模无法扩大，以致于求大于供。

    方茗知道，她还需要一步一步往前走，一步一步往上爬。

    只有自己继续强大，说话才更有分量，才能够推进保健茶的研发速度。

    去年陆羽茗说，她如果拿下年度销售冠军，就会拨足够的奖金给保健茶研发和推广，所以她便奋力去争取。

    如果秦艳当上经理，以她的气量和手段，她绝不可能让保健茶发展得更好。

    所以，与秦艳竞争经理，她绝不退缩，也毫不畏惧！

    下午，总经理办公室。

    李明一进门，人事部赵伟便笑容可掬跟他贺喜。

    “恭喜李副总！”

    “谢谢赵经理！都是陆总抬爱！都是陆总抬爱！”李明笑得满面春风。

    “恭喜李副总！李副总荣升，是实至名归。以后公司还要多让你费心了。”陆羽茗道。

    “谢谢陆总夸奖。我一定鞠躬尽瘁，不负所望。”李明道。

    “今天让你们两位过来，是想商量营销经理的人选。你们有什么看法？”陆羽茗开门见山地说道。

    “现任的营销主管当中，属秦艳主管和方茗主管最为出色。这两个人，都能委以重任。

    不管她们谁当经理，都能将营销部管理得井井有条。”李明笑着说道。

    “以李副总对她们两个人的了解，你觉得哪一个更能胜任？”陆羽茗问道。

    “这两个都是我的得意主将，要我说推荐哪一个，还真的挺难选择。”李明面色带着几分为难。

    “哦？连李副总也难以选择？”陆羽茗问。

    “秦主管和方主管实力不相伯仲，要选出一个更加优秀的，那确实不容易。

    陆总您之前说过，提拔高层员工，更应该看重员工的品德和管理能力。”李明看了陆羽茗一眼。

    陆羽茗点了点头，示意让他继续说下去。

    “若论品德，秦主管敬上爱下、为人谦逊、包容开明、乐于助人，算得上德才兼备！”

    她的品行，公司里的员工也都有目共睹。”

    李明虽然没有直接说自己举荐秦艳，可是他对秦艳如此赞赏，陆羽茗和赵伟瞬间明白他的意思。

    “赵经理，你的意见呢？”陆羽茗问。

    “秦主管和方主管的能力卓越，我也很难做出选择。

    我建议按照人事晋升制度，进行考核。”

    赵伟推了推鼻尖的眼镜，脸上神情严肃。

    因为电视台播放了秦艳做的善事，秦艳最近的人缘和名声都空前的好。

    很多人都觉得秦艳升为经理，是当之无愧。

    赵伟也一度以为，秦艳的胜算最大。

    但是，当他收到了陆董事长的邮件之后，他却变得无法确定了！